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ALTERNÂNCIA - Assistente de Projetos de Desenvolvimento de RH a nível Internacional H/F
🇫🇷França·23 de abr.·2 min de leitura

ALTERNÂNCIA - Assistente de Projetos de Desenvolvimento de RH a nível Internacional H/F

PS
Pionra Sources
@pionra-sources · 1.965 visualizações

Junta-te ao Crédit Agricole S.A., um líder europeu na banca e no seguro. Como Assistente de Projetos de Desenvolvimento de RH a nível Internacional, estarás no centro da estratégia de RH do grupo, em colaboração com os nossos bancos de proximidade em Itália, Polónia, Ucrânia e Egito. Participarás na animação da linha de negócio de RH, no desdobramento das orientações estratégicas de RH, e na gestão dos projetos estratégicos do grupo. Participar na animação da linha de negócio de RH a nível internacional, promovendo a partilha de boas práticas. Contribuir para o desdobramento das grandes orientações estratégicas de RH do Grupo em ligação com o Projeto Estratégico Grupo ACT 2028. Assegurar o suporte operacional aos DRH das entidades a nível internacional para uma melhor compreensão e desdobramento das políticas de RH. Competências profissionais

  • Gestão de projeto
  • Recrutamento
  • Criação de suportes para reuniões e eventos (powerpoint…)
  • Análise de dados de RH

Competências transversais

  • Curiosidade / -Força de proposta
  • Apetência para participar e gerir missões de RH muito variadas
  • Rigor
  • Sentido de resultado e prioridades
  • Trabalho em equipa

Pacote Office – IA

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ALTERNÂNCIA - Assistente de Projetos de Desenvolvimento de RH a nível Internacional H/F

PS
Comunidade francesa
Pionra Sources
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Source officielle : wttj
Aluguel mediano em Montrouge: 27 €/m²Fonte: data.gouv.fr — Carte des loyers

Junta-te ao Crédit Agricole S.A., um líder europeu na banca e no seguro. Como Assistente de Projetos de Desenvolvimento de RH a nível Internacional, estarás no centro da estratégia de RH do grupo, em colaboração com os nossos bancos de proximidade em Itália, Polónia, Ucrânia e Egito. Participarás na animação da linha de negócio de RH, no desdobramento das orientações estratégicas de RH, e na gestão dos projetos estratégicos do grupo. Participar na animação da linha de negócio de RH a nível internacional, promovendo a partilha de boas práticas. Contribuir para o desdobramento das grandes orientações estratégicas de RH do Grupo em ligação com o Projeto Estratégico Grupo ACT 2028. Assegurar o suporte operacional aos DRH das entidades a nível internacional para uma melhor compreensão e desdobramento das políticas de RH. Competências profissionais

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