Oferta de emprego: Desenvolvedor de Negócios - Arquitetura (Índia - Europa) Desenvolvedor de Negócios - Arquitetura (Índia - Europa) Contexto: Procuramos um profissional capaz de evoluir no seio das culturas, dos mercados e dos ambientes estratégicos de duas regiões dinâmicas. Trata-se de um lugar único: exige uma dupla competência em arquitetura e desenvolvimento comercial, bem como uma aptidão para criar pontes entre ecossistemas complexos. Se é apaixonado pela arquitetura, dotado de um espírito empresarial e pronto para enfrentar desafios inéditos, este papel é feito para si. Principais responsabilidades: - Desenvolvimento estratégico: Identificar e aproveitar oportunidades comerciais entre a Índia e a Europa, visando projetos arquitetónicos inovadores (edifícios sustentáveis, infraestruturas inteligentes, etc.). - Rede intercultural: Estabelecer e manter relações com clientes, parceiros e instituições nas duas regiões (escritórios de arquitetura, promotores, autoridades públicas, etc.). - Vigilância estratégica: Analisar tendências, regulamentações e necessidades específicas dos mercados indiano e europeu, a fim de adaptar a nossa oferta de serviços. - Negociação e celebração de contratos: Gerir contratos complexos, tendo em conta as diferenças culturais, jurídicas e financeiras. - Colaboração transversal: Trabalhar em estreita colaboração com as nossas equipas de conceção (França) e de produção (Índia) para garantir uma execução fluida dos projetos. Perfil do candidato: Formação: Diploma em comércio/gestão. Uma dupla competência (ex.: arquitetura + comércio) constitui um trunfo importante. Experiência: - Mínimo de 2 anos em desenvolvimento comercial, idealmente nos setores da arquitetura, engenharia ou imóveis. - Experiência internacional (Índia ou Europa) desejável: conhecimento dos mercados, dos atores principais e das práticas locais. - Experiência na gestão de projetos transfronteiriços (um plus). Competências-chave: - Domínio dos aspectos técnicos (normas, materiais, BIM, sustentabilidade) e comerciais (modelos económicos, concursos públicos). - Excelentes competências de comunicação em inglês (obrigatório) e em hindi. - Capacidade de efetuar deslocações frequentes entre a Índia e a Europa (50 % do tempo). Qualidades pessoais (Soft skills): - Adaptabilidade: Capacidade de evoluir em ambientes culturais e regulamentares diversos. - Criatividade: Proposição de soluções inovadoras para projetos únicos. - Resiliência: Capacidade de gerir a incerteza e os desafios relacionados com a evolução dos mercados. Inglês Hindi

Fonte original: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212NSCL Fonte: France Travail