Empresa de recrutamento internacional, procuramos um(a) Encarregado(a) de ADP e Folha de Pagamento para um dos nossos clientes. 1) Empresa : Filial comercial de um grupo internacional 2) Contrato : Contrato de duração indeterminada, não-enquadrado 3) Local do posto : norte de La Défense (não há trabalho remoto) 4) Funções : A/ Gerir o conjunto dos elementos da folha de pagamento e assegurar a sua fiabilidade em coordenação com o prestador de serviços de folha de pagamento : salários fixos, bónus, horas extraordinárias, ausências, indemnizações, subsídios, férias pagas, etc. B/ Realizar e supervisionar o conjunto das operações de RH correntes, excluindo recrutamento : - integração e desvinculação de colaboradores - gestão e acompanhamento de contratos de trabalho - introdução e atualização de dados na base de dados de RH - gestão de ausências - seguros complementares e seguros de saúde - organização de consultas médicas - Colaborar com o gabinete contabilístico relativamente aos afastamentos por doença, saída de colaboradores C/ Garantir a conformidade das práticas de RH com a regulação francesa, nomeadamente : - direito do trabalho, - imposto de renda, - segurança social, - acordo coletivo aplicável Trabalho em estreita colaboração com o prestador de serviços de folha de pagamento, o gabinete jurídico parceiro, bem como com as equipas de Finanças e Gestores, de forma a garantir a precisão dos dados e o cumprimento das obrigações legais francesas. D/ Preparar os elementos necessários para a Administração de forma a que esta possa cooperar com o CSE. 5) Data de admissão : idealmente o mais breve possível (o cliente pode aguardar o fim do pré-aviso) 6) Salário anual bruto : Pacote 42 mil€ (= 34-35 mil€ fixo + variável de 7-8 mil€ máximo)7) Competências : a) Académicas : - Diploma Bac+2 mínimo - Diploma em direito do trabalho ou Recursos Humanos (apreciado) b) Profissionais : - Mínimo de 3 anos de experiência no domínio dos recursos humanos, cobrindo as seguintes áreas : folha de pagamento / administração de pessoal / operações de RH correntes / colaboração com prestadores externos (folha de pagamento, jurídica) - Conhecimento da convenção coletiva « Import-Export » apreciado d) Outros : - Domínio do Microsoft Office, muito bom domínio do Microsoft Excel (combinação de fórmulas, funções avançadas, tabelas dinâmicas). - Utilização de SAGE, SAP ou Kelio muito apreciada - Experiência de utilização de Power Query, Power BI, ou macros muito apreciada - Rigor, fiabilidade, atenção ao detalhe e respeito estrito de confidencialidade - Capacidade de trabalhar autonomamente num ambiente estruturado - Muito boas capacidades de comunicação - Excelente facilidade com números e cálculos de forma a garantir a precisão dos dados Inglês

Fonte original: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213LKNR Fonte: France Travail