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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale et médicosoc (H/F)

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Description du poste et missions : Au sein de l'association Yanim'o, vous serez en charge du maintien et du développement des activités d'éveil, de pédagogie et de relation d'aide de la structure. Le poste s'articule autour de trois grands axes : 1. Médiation par l'animal et pédagogie (en place) : - Préparation, installation et animation de 5 à 7 séances hebdomadaires auprès de publics variés (IME, pôle enfance, crèches, milieu pénitentiaire,etc.). - Intégration des programmes spécifiques "LAC" (Lire Avec le Chien) et "PECCRAM" (Programme d'Éducation à la Connaissance du Chien et au Risque d'Accident par Morsure) pour développer l'axe pédagogique et la prévention des risques auprès des enfants. - Animation de 5 cours hebdomadaires de Baby-Gym (éveil psychomoteur petite enfance). - Gestion de la logistique liée aux séances (matériel, préparation, rangement) et entretien/bien-être des animaux médiateurs. 2. Développement du nouveau pôle "Éducation Canine" (en projet) : - Conception et déploiement d'une nouvelle offre d'éducation canine bienveillante et positive au sein de l'association. - Accueil, conseil et accompagnement des familles et de leurs chiens. - Conception et animation d'ateliers de sensibilisation et de prévention des risques de morsures auprès des enfants, des familles et des structures partenaires (écoles, centres de loisirs, crèches). 3. Gestion associative et suivi des bénéficiaires : - Rédaction des bilans d'activité et suivi de la relation avec les structures partenaires. Compétences à développer dans le cadre du PEC : - Conception, structuration et commercialisation d'une nouvelle activité associative (pôle éducation canine). - Approfondissement des techniques d'éducation et de comportement canin en méthode positive. - Gestion de projet globale et suivi de partenariats institutionnels complexes (médico-social, pénitentiaire). Formation prévue dans le cadre du parcours : L'association s'engage à financer et accompagner la/le salarié.e dans l'obtention de sa certification d'Éducateur.rice Canin.e via l'organisme de formation Ever Positive pour une entrée en formation prévue en novembre 2026. Anglais Portugais

Source originale: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210VSHP Source: France Travail

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中位租金 Lille: 16 €/m²来源:data.gouv.fr — Carte des loyers

Description du poste et missions : Au sein de l'association Yanim'o, vous serez en charge du maintien et du développement des activités d'éveil, de pédagogie et de relation d'aide de la structure. Le poste s'articule autour de trois grands axes : 1. Médiation par l'animal et pédagogie (en place) : - Préparation, installation et animation de 5 à 7 séances hebdomadaires auprès de publics variés (IME, pôle enfance, crèches, milieu pénitentiaire,etc.). - Intégration des programmes spécifiques "LAC" (Lire Avec le Chien) et "PECCRAM" (Programme d'Éducation à la Connaissance du Chien et au Risque d'Accident par Morsure) pour développer l'axe pédagogique et la prévention des risques auprès des enfants. - Animation de 5 cours hebdomadaires de Baby-Gym (éveil psychomoteur petite enfance). - Gestion de la logistique liée aux séances (matériel, préparation, rangement) et entretien/bien-être des animaux médiateurs. 2. Développement du nouveau pôle "Éducation Canine" (en projet) : - Conception et déploiement d'une nouvelle offre d'éducation canine bienveillante et positive au sein de l'association. - Accueil, conseil et accompagnement des familles et de leurs chiens. - Conception et animation d'ateliers de sensibilisation et de prévention des risques de morsures auprès des enfants, des familles et des structures partenaires (écoles, centres de loisirs, crèches). 3. Gestion associative et suivi des bénéficiaires : - Rédaction des bilans d'activité et suivi de la relation avec les structures partenaires. Compétences à développer dans le cadre du PEC : - Conception, structuration et commercialisation d'une nouvelle activité associative (pôle éducation canine). - Approfondissement des techniques d'éducation et de comportement canin en méthode positive. - Gestion de projet globale et suivi de partenariats institutionnels complexes (médico-social, pénitentiaire). Formation prévue dans le cadre du parcours : L'association s'engage à financer et accompagner la/le salarié.e dans l'obtention de sa certification d'Éducateur.rice Canin.e via l'organisme de formation Ever Positive pour une entrée en formation prévue en novembre 2026. Anglais Portugais

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