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🇫🇷法国·3天前·1 分钟阅读

Employé(e) polyvalent(e) de restaurant (H/F)

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Pionra Sources
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Pour seconder la direction de notre bistrot asiatique et prendre en charge de la gestion globale de notre salle, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel. Missions principales : - Superviser, aimer et coordonner l'équipe de salle (plannings, briefs d'avant-service, formation). - Gérer l'accueil des clients, optimiser le service et garantir une expérience client irréprochable. - Assurer le suivi des stocks (boissons, matériel) et passer les commandes fournisseurs. - Gérer la caisse ainsi que l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité (QHSSE). Profil souhaité Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant que premier maître d'hôtel / chef de rang confirmé (Exigence requise). Langues : Maîtrise du français. La maîtrise des langues vietnamienne et chinoise est un atout majeur et indispensable pour assurer la communication interne avec les équipes et la gestion de la clientèle. Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Chinois (Mandarin) Vietnamien

Source originale: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211NNZQ Source: France Travail

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中位租金 Lille: 16 €/m²来源:data.gouv.fr — Carte des loyers

Pour seconder la direction de notre bistrot asiatique et prendre en charge de la gestion globale de notre salle, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel. Missions principales : - Superviser, aimer et coordonner l'équipe de salle (plannings, briefs d'avant-service, formation). - Gérer l'accueil des clients, optimiser le service et garantir une expérience client irréprochable. - Assurer le suivi des stocks (boissons, matériel) et passer les commandes fournisseurs. - Gérer la caisse ainsi que l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité (QHSSE). Profil souhaité Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant que premier maître d'hôtel / chef de rang confirmé (Exigence requise). Langues : Maîtrise du français. La maîtrise des langues vietnamienne et chinoise est un atout majeur et indispensable pour assurer la communication interne avec les équipes et la gestion de la clientèle. Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Chinois (Mandarin) Vietnamien

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