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在法国的外国学生的轮换和学习:2026年指南
🇫🇷法国·3月19日·9 分钟阅读

在法国的外国学生的轮换和学习:2026年指南

其他语言
FRENZH
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Équipe Pionra
@pionra-team · 3,417 次浏览

引言

您是法国的外国学生,正在攻读硕士或BTS,您听到大家都在说“做一个轮换,这有薪水,您将直接获得工作”。您在想:这真的对外国人开放吗?薪水是多少?当我刚到达,简历没有任何法国经验时,我该如何找到一家公司?最重要的是,我的学生签证是否允许?

好消息:是的,轮换对外国学生开放,在绝大多数情况下,这是从学生签证转为CDI的最佳途径之一,没有中断。到2026年,法国有超过110万名学徒在职,其中越来越多的国际背景。 但在签证方面有两个具体的陷阱,以及许多中国、摩洛哥、越南或塞内加尔学生晚些时候才发现的薪酬机制。本指南解释了从合同选择到签署的所有内容,没有人力资源术语。

学习或职业化:有什么区别?

轮换涵盖两种类型的合同。这个区别并不是细节:它改变了年龄限制、持续时间,甚至您的工资单。

学习合同(最常见)

  • 适用人群:16至29岁(对于残疾人、高水平运动员或因认可创业/接管项目而延长至35岁)。
  • 持续时间:6个月至3年(残疾人可达4年),对应于所准备的文凭的持续时间。
  • 节奏:2天上学/3天工作,或每周交替,具体取决于培训中心。
  • 文凭:从CAP到Bac+5/博士(学习硕士、工程师、商学院等)。
  • 优势:学费由公司和OPCO支付,您无需支付一欧元的学费。

职业化合同

  • 适用人群:16至25岁,或26岁及以上的求职者,或社会最低收入受益者(RSA、ASS),或单一插入合同的退出者。
  • 持续时间:6至12个月的CDD(某些人群可达24个月),或CDI,初始阶段为6至12个月的轮换。
  • 文凭:认可的资格(RNCP)、职业证书、行业认证。
  • 更加注重职业融入而非长期学术文凭。

对于大多数攻读硕士或学士的外国学生,适用的是学习合同。

学生签证和轮换:必须知道的事项

2026年基本规则:持有“学生”居留证的人自动有权每年工作60%的法定时间,即每年约964小时。此授权涵盖轮换,但仅在某些条件下。

**情况1 — 轮换 ≤ 60% 法定时间(在硕士中很少见):**您可以自由签署,您的学生证就足够了。

情况2 — 轮换超过964小时/年(标准的硕士轮换,通常超过1200小时的工作):

  • 您必须在签署合同之前向省政府(DREETS)申请临时工作许可(APT)
  • 时间:平均2至4周。附上:雇佣承诺、居留证复印件、CFA注册证明、合同描述。
  • 一旦批准,APT覆盖合同的整个持续时间。这是免费的

情况3 — 阿尔及利亚人:根据1968年法阿协议的特定制度。无需申请APT,但需确认合同与学生身份兼容。需提前与省政府讨论。

重要的是:CMA(手工业商会)或CCI在注册您的学习合同时会系统性地检查您是否有授权。没有有效的APT,合同将被拒绝。

梅,一名在NEOMA攻读市场营销硕士的中国学生,在2025年6月获得APT,随后在L'Oréal签署了轮换合同——她的省政府(鲁昂)组织了一个专门的“国际轮换”窗口,简化了流程。

2026年薪酬:您实际能拿到的

轮换生的薪水是根据SMIC的百分比(2026年1月1日为1,801.80欧元毛收入,即约1,426欧元净收入),具体取决于您的年龄和合同年限。以下是2026年的学习薪酬表:

年龄第一年第二年第三年
18岁以下27% SMIC39%55%
18至20岁43%51%67%
21至25岁53%61%78%
26岁及以上最低100% SMIC100%100%

在2026年,23岁,第一年硕士轮换生:53% × 1,801.80 = 954.95欧元毛收入/月,即约880欧元净收入。

到26岁时,您将达到100% SMIC,即1,801.80欧元毛收入,约1,426欧元净收入。这就是为什么一些外国学生等到26岁再签约。

非常有趣的隐藏优势

  • 学徒的前79% SMIC不需要缴纳社会保险费。您的毛收入几乎等于净收入。
  • 学习薪酬的个人所得税免税直到年收入为1 SMIC(2026年约21,600欧元)。学习硕士几乎不需要缴纳任何税。
  • 从第一年开始确认退休季度
  • 强制性社会保障、互助保险,带薪假期(5周),如果收入较低,可能获得活动奖金
  • APL(个性化住房补助)在大多数情况下保持不变。

对于职业化合同,薪酬表略有不同(根据年龄和文凭水平为55%至100% SMIC),但仍在可比范围内。

如何找到企业:适合新来者的方法

这是一个巨大的焦虑:没有网络,没有法国经验,有时还有口音。以下是2026年国际学生有效的方法。

专业平台(全部免费)

  • labonnealternance.francetravail.fr:法国劳动的官方引擎(前身为Pôle Emploi),按文凭和邮政编码筛选。最全面。
  • alternance.emploi.gouv.fr:政府门户,聚合多个来源。
  • Studyrama Alternance + Walt Community:CFA和学校非常常用。
  • APEC alternance:更侧重于Bac+3及以上。
  • LinkedIn,使用“学习合同”筛选:非常活跃,许多中小企业在此发布。
  • HelloWorkIndeedWelcome to the Jungle:通用平台,但有轮换筛选。
  • 学校平台(HEC轮换、NEOMA、Audencia、莱昂纳多·达芬奇、理工学院轮换中心):即使您不在这些学校学习,也要查看。

轮换展会(现场)

  • 巴黎轮换展(凡尔赛门,3月+9月):200多家公司,通常进行现场招聘。
  • 地区轮换论坛:里昂、波尔多、图卢兹、里尔、斯特拉斯堡、马赛(每年3月至4月)。
  • 大学内部论坛在3月至4月:您的大学会发布日历。

社区网络:不要低估。在Pionra的中国社区摩洛哥社区越南社区中,每周都会有直接推荐,有时是在法中小企业或法资企业内部。阿伊萨,一名在多芬大学攻读金融硕士的塞内加尔学生,在2025年3月通过贝尔维尔的表亲找到了在BNP Paribas的轮换。

良好的时机:在开学前5至7个月开始申请。2026/2027年的最佳轮换职位将在2026年1月发布。

选择CFA并签署:步骤

一旦获得雇佣承诺:

  1. 注册与您的培训相关的CFA(学徒培训中心)。许多学校都有自己的CFA。费用:0欧元,由雇主的OPCO支付。
  2. 如果您是非欧盟的外国学生(阿尔及利亚特殊情况除外),请申请APT。时间为2-4周。
  3. 签署CERFA 10103(学习合同)或CERFA 12434(职业合同)。三方文件:学生 + 企业 + CFA。
  4. OPCO注册(行业技能运营商:Atlas、Akto、OPCO Mobilités等)——他们会验证,资助培训费用,并向国家报销补偿。
  5. 开始:通常在9月初,有时在硕士课程中为10月。

在合同期间,您仍然是学生以获得社会保障(CVEC、可选学生互助保险)并且是全职员工(URSSAF、退休、假期)。您有两种身份

比较:轮换 vs 学生工作 vs 有薪实习

标准轮换学生工作964小时有薪实习
每月净薪水800至1,400欧元200至600欧元627.55欧元(最低补助)
文凭资助是(学校)
退休季度如果> 150小时/月否(除非> 2个月连续)
学生签证兼容是(有APT)是直接
典型持续时间1至3年学年2至6个月
最后雇佣为CDI非常频繁极少可能但不常见

轮换显然是最具战略性的途径,适合希望获得CDI并随后转向员工身份的人。

总结

  • 学习(16-29岁,6个月至3年)或职业(16-25岁 + 求职者)。
  • 学生签证兼容,如果> 964小时/年,需向DREETS申请APT
  • 薪酬27%至100% SMIC,根据年龄和年限。
  • 几乎0欧元的税
  • 找工作:La Bonne Alternance、LinkedIn、展会、Pionra社区。
  • 在开学前5至7个月申请,最好从1月开始。

在Pionra上

在Pionra上,社区中国摩洛哥阿尔及利亚塞内加尔越南葡萄牙巴西不断分享:推荐适合国际背景的企业,关于CFA的反馈,适合法国人力资源的简历/信件模板,以及市场上隐藏的轮换警报。在/fr/annuaire中寻找专业联系人,或在您的社区中发布您的个人资料。

常见问题

我是阿尔及利亚人,是否需要申请APT?

阿尔及利亚学生身份受1968年法阿协议的管辖,独立于普通法。在实践中,您需要省政府颁发的工作许可,但形式略有不同于常规APT。许多省政府(里尔、博比尼、南泰尔)设有专门窗口。请在签署前至少6周联系他们。

我的雇主告诉我他“不会接受外国人”进行轮换。这合法吗?

不,这是招聘歧视,根据劳动法第L1132-1条禁止。大多数拒绝来自于对法律框架的不了解:雇主认为需要一个长的文件或认为他“支付”APT——这是错误的。APT是免费的,申请者是学生。请在您的申请中附上清晰的说明文件,解释法律框架。一些协会(例如Mozaïk RH)也提供支持。

我可以在从学生签证转为人才护照的过程中进行轮换吗?

在您的轮换结束时,如果您有一份CDI,且薪水达到一定水平(2026年蓝卡欧洲的毛收入至少约41,000欧元/年,或人才护照合格员工的53,836欧元),您可以转换。这实际上是经典路径:轮换 → CDI → 人才护照。轮换期间的经历算作后续移民程序的工作经验。

在开学前多长时间开始寻找?

理想情况下6个月。2026年9月的最佳职位将在2026年1月和2月发布。超过6月,市场会变得紧张:主要剩下的是当地中小企业,它们更倾向于紧急招聘——这并不一定是坏选择(中小企业=更多责任,更多发展)。

我可以在全日制硕士期间进行轮换吗?

是的,这正是轮换硕士或“学习”硕士的格式。您的大学必须提供这种模式(请在RNCP文件上检查)。如果它不提供,您可以转到提供此模式的其他硕士课程,或选择具有轮换节奏的专业硕士课程。

评论

3
A
Andreea Popescu🇷🇴

Très complet, merci Pionra 🙏

N
Nadine Kouassi🇨🇮

À éviter en juillet-août, tout est en vacances.

A
Aiko Tanaka🇯🇵

On peut aussi le faire à la mairie ?

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您是法国的外国学生,正在攻读硕士或BTS,您听到大家都在说“做一个轮换,这有薪水,您将直接获得工作”。您在想:这真的对外国人开放吗?薪水是多少?当我刚到达,简历没有任何法国经验时,我该如何找到一家公司?最重要的是,我的学生签证是否允许?

好消息:是的,轮换对外国学生开放,在绝大多数情况下,这是从学生签证转为CDI的最佳途径之一,没有中断。到2026年,法国有超过110万名学徒在职,其中越来越多的国际背景。 但在签证方面有两个具体的陷阱,以及许多中国、摩洛哥、越南或塞内加尔学生晚些时候才发现的薪酬机制。本指南解释了从合同选择到签署的所有内容,没有人力资源术语。

学习或职业化:有什么区别?

轮换涵盖两种类型的合同。这个区别并不是细节:它改变了年龄限制、持续时间,甚至您的工资单。

学习合同(最常见)

  • 适用人群:16至29岁(对于残疾人、高水平运动员或因认可创业/接管项目而延长至35岁)。
  • 持续时间:6个月至3年(残疾人可达4年),对应于所准备的文凭的持续时间。
  • 节奏:2天上学/3天工作,或每周交替,具体取决于培训中心。
  • 文凭:从CAP到Bac+5/博士(学习硕士、工程师、商学院等)。
  • 优势:学费由公司和OPCO支付,您无需支付一欧元的学费。

职业化合同

  • 适用人群:16至25岁,或26岁及以上的求职者,或社会最低收入受益者(RSA、ASS),或单一插入合同的退出者。
  • 持续时间:6至12个月的CDD(某些人群可达24个月),或CDI,初始阶段为6至12个月的轮换。
  • 文凭:认可的资格(RNCP)、职业证书、行业认证。
  • 更加注重职业融入而非长期学术文凭。

对于大多数攻读硕士或学士的外国学生,适用的是学习合同。

学生签证和轮换:必须知道的事项

2026年基本规则:持有“学生”居留证的人自动有权每年工作60%的法定时间,即每年约964小时。此授权涵盖轮换,但仅在某些条件下。

**情况1 — 轮换 ≤ 60% 法定时间(在硕士中很少见):**您可以自由签署,您的学生证就足够了。

情况2 — 轮换超过964小时/年(标准的硕士轮换,通常超过1200小时的工作):

  • 您必须在签署合同之前向省政府(DREETS)申请临时工作许可(APT)
  • 时间:平均2至4周。附上:雇佣承诺、居留证复印件、CFA注册证明、合同描述。
  • 一旦批准,APT覆盖合同的整个持续时间。这是免费的

情况3 — 阿尔及利亚人:根据1968年法阿协议的特定制度。无需申请APT,但需确认合同与学生身份兼容。需提前与省政府讨论。

重要的是:CMA(手工业商会)或CCI在注册您的学习合同时会系统性地检查您是否有授权。没有有效的APT,合同将被拒绝。

梅,一名在NEOMA攻读市场营销硕士的中国学生,在2025年6月获得APT,随后在L'Oréal签署了轮换合同——她的省政府(鲁昂)组织了一个专门的“国际轮换”窗口,简化了流程。

2026年薪酬:您实际能拿到的

轮换生的薪水是根据SMIC的百分比(2026年1月1日为1,801.80欧元毛收入,即约1,426欧元净收入),具体取决于您的年龄和合同年限。以下是2026年的学习薪酬表:

年龄第一年第二年第三年
18岁以下27% SMIC39%55%
18至20岁43%51%67%
21至25岁53%61%78%
26岁及以上最低100% SMIC100%100%

在2026年,23岁,第一年硕士轮换生:53% × 1,801.80 = 954.95欧元毛收入/月,即约880欧元净收入。

到26岁时,您将达到100% SMIC,即1,801.80欧元毛收入,约1,426欧元净收入。这就是为什么一些外国学生等到26岁再签约。

非常有趣的隐藏优势

  • 学徒的前79% SMIC不需要缴纳社会保险费。您的毛收入几乎等于净收入。
  • 学习薪酬的个人所得税免税直到年收入为1 SMIC(2026年约21,600欧元)。学习硕士几乎不需要缴纳任何税。
  • 从第一年开始确认退休季度
  • 强制性社会保障、互助保险,带薪假期(5周),如果收入较低,可能获得活动奖金
  • APL(个性化住房补助)在大多数情况下保持不变。

对于职业化合同,薪酬表略有不同(根据年龄和文凭水平为55%至100% SMIC),但仍在可比范围内。

如何找到企业:适合新来者的方法

这是一个巨大的焦虑:没有网络,没有法国经验,有时还有口音。以下是2026年国际学生有效的方法。

专业平台(全部免费)

  • labonnealternance.francetravail.fr:法国劳动的官方引擎(前身为Pôle Emploi),按文凭和邮政编码筛选。最全面。
  • alternance.emploi.gouv.fr:政府门户,聚合多个来源。
  • Studyrama Alternance + Walt Community:CFA和学校非常常用。
  • APEC alternance:更侧重于Bac+3及以上。
  • LinkedIn,使用“学习合同”筛选:非常活跃,许多中小企业在此发布。
  • HelloWorkIndeedWelcome to the Jungle:通用平台,但有轮换筛选。
  • 学校平台(HEC轮换、NEOMA、Audencia、莱昂纳多·达芬奇、理工学院轮换中心):即使您不在这些学校学习,也要查看。

轮换展会(现场)

  • 巴黎轮换展(凡尔赛门,3月+9月):200多家公司,通常进行现场招聘。
  • 地区轮换论坛:里昂、波尔多、图卢兹、里尔、斯特拉斯堡、马赛(每年3月至4月)。
  • 大学内部论坛在3月至4月:您的大学会发布日历。

社区网络:不要低估。在Pionra的中国社区摩洛哥社区越南社区中,每周都会有直接推荐,有时是在法中小企业或法资企业内部。阿伊萨,一名在多芬大学攻读金融硕士的塞内加尔学生,在2025年3月通过贝尔维尔的表亲找到了在BNP Paribas的轮换。

良好的时机:在开学前5至7个月开始申请。2026/2027年的最佳轮换职位将在2026年1月发布。

选择CFA并签署:步骤

一旦获得雇佣承诺:

  1. 注册与您的培训相关的CFA(学徒培训中心)。许多学校都有自己的CFA。费用:0欧元,由雇主的OPCO支付。
  2. 如果您是非欧盟的外国学生(阿尔及利亚特殊情况除外),请申请APT。时间为2-4周。
  3. 签署CERFA 10103(学习合同)或CERFA 12434(职业合同)。三方文件:学生 + 企业 + CFA。
  4. OPCO注册(行业技能运营商:Atlas、Akto、OPCO Mobilités等)——他们会验证,资助培训费用,并向国家报销补偿。
  5. 开始:通常在9月初,有时在硕士课程中为10月。

在合同期间,您仍然是学生以获得社会保障(CVEC、可选学生互助保险)并且是全职员工(URSSAF、退休、假期)。您有两种身份

比较:轮换 vs 学生工作 vs 有薪实习

标准轮换学生工作964小时有薪实习
每月净薪水800至1,400欧元200至600欧元627.55欧元(最低补助)
文凭资助是(学校)
退休季度如果> 150小时/月否(除非> 2个月连续)
学生签证兼容是(有APT)是直接
典型持续时间1至3年学年2至6个月
最后雇佣为CDI非常频繁极少可能但不常见

轮换显然是最具战略性的途径,适合希望获得CDI并随后转向员工身份的人。

总结

  • 学习(16-29岁,6个月至3年)或职业(16-25岁 + 求职者)。
  • 学生签证兼容,如果> 964小时/年,需向DREETS申请APT
  • 薪酬27%至100% SMIC,根据年龄和年限。
  • 几乎0欧元的税
  • 找工作:La Bonne Alternance、LinkedIn、展会、Pionra社区。
  • 在开学前5至7个月申请,最好从1月开始。

在Pionra上

在Pionra上,社区中国摩洛哥阿尔及利亚塞内加尔越南葡萄牙巴西不断分享:推荐适合国际背景的企业,关于CFA的反馈,适合法国人力资源的简历/信件模板,以及市场上隐藏的轮换警报。在/fr/annuaire中寻找专业联系人,或在您的社区中发布您的个人资料。

常见问题

我是阿尔及利亚人,是否需要申请APT?

阿尔及利亚学生身份受1968年法阿协议的管辖,独立于普通法。在实践中,您需要省政府颁发的工作许可,但形式略有不同于常规APT。许多省政府(里尔、博比尼、南泰尔)设有专门窗口。请在签署前至少6周联系他们。

我的雇主告诉我他“不会接受外国人”进行轮换。这合法吗?

不,这是招聘歧视,根据劳动法第L1132-1条禁止。大多数拒绝来自于对法律框架的不了解:雇主认为需要一个长的文件或认为他“支付”APT——这是错误的。APT是免费的,申请者是学生。请在您的申请中附上清晰的说明文件,解释法律框架。一些协会(例如Mozaïk RH)也提供支持。

我可以在从学生签证转为人才护照的过程中进行轮换吗?

在您的轮换结束时,如果您有一份CDI,且薪水达到一定水平(2026年蓝卡欧洲的毛收入至少约41,000欧元/年,或人才护照合格员工的53,836欧元),您可以转换。这实际上是经典路径:轮换 → CDI → 人才护照。轮换期间的经历算作后续移民程序的工作经验。

在开学前多长时间开始寻找?

理想情况下6个月。2026年9月的最佳职位将在2026年1月和2月发布。超过6月,市场会变得紧张:主要剩下的是当地中小企业,它们更倾向于紧急招聘——这并不一定是坏选择(中小企业=更多责任,更多发展)。

我可以在全日制硕士期间进行轮换吗?

是的,这正是轮换硕士或“学习”硕士的格式。您的大学必须提供这种模式(请在RNCP文件上检查)。如果它不提供,您可以转到提供此模式的其他硕士课程,或选择具有轮换节奏的专业硕士课程。

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Andreea Popescu🇷🇴

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