تاريخ المصدر: 2026-08-17
إغلاق هل يثير هذا الموضوع اهتمامك؟
تلقَ رسالة بريد إلكتروني بمجرد نشر المحررون مقالة حول: التكوين والعمل والمتقاعدون
إغلاق تمت إضافة هذا الموضوع إلى تنبيهاتك
ستتلقى رسالة بريد إلكتروني عند نشر مقالة من قبل المحررين حول: التكوين والعمل والمتقاعدون.
يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت في حسابي > تنبيهاتي.
حساب التقاعد
ابتداءً من 1 سبتمبر 2026
تغييرات في تحسينات التقاعد المتعلقة بالأطفال نُشرت في 18 أغسطس 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (رئيس الوزراء)
قررا ظهرا في Journal officiel في 31 يوليو 2026 يدخلان عدة تغييرات مهمة في قواعد حساب معاشات التقاعد المخصصة للآباء والأمهات على أساس أطفالهم. يهدفان بشكل خاص إلى تقليل الفوارق في الوصول إلى التقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل بين النساء والرجال. يخبرك Service Public بما يتغير.

الصورة 1 الاعتمادات: Rido - stock.adobe.com
يتم اتخاذ هذين المرسومين بموجب المادة 104 من قانون تمويل الضمان الاجتماعي لسنة 2026. تعدل هذه المادة شروط احتساب فترات معينة تعتبر فترات مشمولة بالاشتراك للتقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل.
ما يتغير للمستفيدين من تحسينات أو زيادات مدة التأمين على أساس الأطفال
1/ يتم تقليل عدد السنوات المأخوذة في الاعتبار لتحديد متوسط الراتب أو متوسط الدخل أو متوسط عدد النقاط السنوية المستخدمة في حساب معاش التقاعد، والذي كان محددا عند 25، للأنظمة التي تحسب المعاشات بناءً على أفضل سنوات الدخل (نظام الضمان الاجتماعي العام، التبادل الاجتماعي الزراعي - MSA، النظام الاجتماعي للعاملين الحرين - RSI). يصبح:
-
24 سنة عندما يستفيد المؤمن عليهم من زيادة أو تحسين على أساس طفل واحد فقط؛
-
23 سنة عندما يستفيد المؤمن عليهم من زيادة أو تحسين على أساس طفلين على الأقل.
2/ تحسين بمقدار ربع سنة للنساء اللاتي أنجبن اعتبارا من 1 يناير 2004 وبعد تعيينهن في القطاع العام أو كعاملات في المؤسسات الصناعية للدولة.
3/ يتم الأخذ في الاعتبار التحسينات أو زيادات مدة التأمين الممنوحة على أساس الأطفال في الفترة المعتبرة مشمولة بالاشتراك، الضرورية للتقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل.
يتأثر بهذه التعديلات: المؤمن عليهم في النظام العام والنظام العام للموظفين العموميين ونظام المهن الحرة ونظام المحامين والأنظمة الزراعية للعاملين والعاملين لحسابهم الخاص والنظام المعاشي المطبق على Saint-Pierre-et-Miquelon.
يتم الحصول على ربع سنة مشمول بالاشتراك عند ممارسة نشاط. يسمح ربع السنة المعتبر مشمولا بالاشتراك بالتصديق على أرباع السنة المقابلة لفترات معينة غير مشمولة بالعمل (فترات المرض والإصابة بحادث عمل أو مرض مهني والأمومة والبطالة وما إلى ذلك).
دخل هذا المرسوم حيز النفاذ في 1 أغسطس 2026، لكن معظم الأحكام سوف تنطبق فقط على معاشات التقاعد التي تبدأ من 1 سبتمبر 2026 (لا سيما إدراج أرباع السنة الخاصة بالأطفال وتقليل عدد السنوات لمتوسط الدخل السنوي والتحسين لفائدة الموظفين والعاملين في المؤسسات الصناعية للدولة).
إذا كنت على وشك التقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل، يمكنك الاستفسار من صندوق معاشاتك.
نصوص قانونية ومراجع
-
المرسوم رقم 2026-699 المؤرخ 29 يوليو 2026 الذي يتضمن عدة تدابير تتعلق بمعاشات المتقاعدين
-
المرسوم رقم 2026-700 المؤرخ 29 يوليو 2026 الذي يتضمن عدة تدابير تتعلق بمعاشات المتقاعدين
الخدمات والنماذج على الإنترنت
راجع أيضا
-
التقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل للموظفين العموميين Service Public
-
التقاعد المبكر للعاملين بعمل طويل للموظفين Service Public
-
التقاعد بعمل طويل: ما حقوقك ابتداءً من سبتمبر 2026؟ Service Public
جدول الأعمال
-
ابتداءً من 1 سبتمبر 2026 إصلاح التقاعد التقاعد بعمل طويل: ما حقوقك ابتداءً من سبتمبر 2026؟ نُشرت في 17 يوليو 2026
-
ابتداءً من 1 سبتمبر 2026 تحسين الكفاءة الطاقية MaPrimeRénov': سوف تتطور طرائق البرنامج قريبا نُشرت في 24 أبريل 2026
المصدر: Service-Public particuliers
