تاريخ المصدر: 2026-07-30
كيف يتم تنظيم نشاط موظف متطوع في الدفاع المدني؟ نُشر في 31 يوليو 2026 - خدمة الأعمال العامة / إدارة المعلومات القانونية والإدارية (رئيس الوزراء)
مع الحرائق التي تؤثر على عدة مناطق في فرنسا، يمكن للمتطوعين في الدفاع المدني أن يكونوا مدعوين للمobilisation. عندما يكون متطوع في الدفاع المدني موظفًا، تنشأ العديد من الأسئلة حول إمكانية تركه لمنصبه مؤقتًا للعمل إلى جانب خدمات الطوارئ. خدمة الأعمال العامة تشرح لك.
صورة 1 حقوق الصورة: LIGHTFIELD STUDIOS - stock.adobe.com
يتمتع الموظفون الذين يتمتعون بحالة متطوعي الدفاع المدني ببعض التسهيلات التي تسمح لهم بدمج حياتهم المهنية مع التزامهم.
الإجازات المحددة: يمكن لمتطوعي الدفاع المدني الحصول على إجازة من أصحاب العمل لأسباب ثلاثة:
-
مهام الإنقاذ;
-
أنشطة التدريب;
-
المشاركة في اجتماعات SDIS.
ومع ذلك، ليس على صاحب العمل أن يقبل هذه الإجازات بشكل تلقائي. يمكنه رفض منح إجازة لمتطوع في الدفاع المدني عندما تكون حضوره ضروريًا لعملية الشركة.
يجب إبلاغ هذا الرفض، وتقديم أسباب له، وإرساله إلى خدمة الدفاع المدني.
تتيح القانون رقم 25 نوفمبر 2021 للموظف أن يتنازل عن يوم راحة بشكل مجهول لموظف متطوع في الدفاع المدني.
يمكن لبعض الشركات أن تقرر توقيع اتفاقية حول التوفر مع SDIS الخاص بها. تتضمن هذه الاتفاقية:
-
الفترات التي يمكن للموظف خلالها الخروج للعمل;
-
شروط التدريب;
-
الحجم الأقصى للإجازات;
-
التعويضات المالية المحتملة عند تجاوز الحدود.
لا يمكن لموظف الدفاع المدني أن يتم فصله أو تأديبه أو ترقيته إذا كانت الإجازة قد تم الموافقة عليها قانونياً. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر صمت صاحب العمل تجاه طلب الإجازة موافقة.
إمكانية خفض الرسوم الضريبية على أصحاب العمل: بموجب القانون رقم 10 يوليو 2023، يمكن لشركات معينة الاستفادة من خفض الرسوم الضريبية على أصحاب العمل. الشركات المؤهلة تشمل:
-
توظيف متطوعي الدفاع المدني بين 1 يناير 2024 و 31 ديسمبر 2026;
-
الموظفون الذين يصبحون متطوعين في الدفاع المدني للمرة الأولى بين 1 يناير 2024 و 31 ديسمبر 2026.
الحقوق والتدابير الداعمة لمتطوعي الدفاع المدني الموظفين: نشاط متطوع في الدفاع المدني غير ربحي، ومع ذلك، يحق له الحصول على تعويضات وخدمات اجتماعية عند نهاية الخدمة. ومع ذلك، ليس على الشركة أن تدفع تعويضات عن الإجازات، حيث يدفع SDIS للمتطوع في الدفاع المدني.
الوقت الذي يقضيه خارج العمل في أداء المهام المتعلقة بانخراطه يعتبر وقت عمل فعلي. هذا يعني أن إجازاته مدفوعة الأجر، وخبرته وحقوقه الاجتماعية يتم احتسابها بشكل صحيح.
متطوعي الدفاع المدني الذين يحالون على التقاعد بعد 1 يوليو 2026 وقضوا على الأقل 10 سنوات في الخدمة (متواصلة أو غير متواصلة) يحققون فترات إضافية بناءً على مدة الخدمة:
-
إذا كانت مدة الخدمة الإجمالية هي 10 سنوات أو أكثر، فيتم إضافة فصل دراسي واحد;
-
إذا كانت مدة الخدمة الإجمالية هي 20 سنة أو أكثر، فيتم إضافة فصلين دراسيين;
-
إذا كانت مدة الخدمة الإجمالية هي 25 سنة أو أكثر، فيتم إضافة ثلاثة فصول دراسية.
النصوص القانونية والمراجع
-
قانون رقم 2023-580 لـ 10 يوليو 2023 لتعزيز الوقاية والقضاء على زيادة وتوسع خطر الحرائق
-
القرار رقم 2026-22 لـ 23 يوليو 2026 يتعلق بزيادة فترة الخدمة في إطار الخدمة كمتطوع في الدفاع المدني
للمزيد
-
متطوع في الدفاع المدني (SPV) خدمة الأعمال العامة
-
دمج التطوع والنشاط المهني الدفاع المدني الفرنسي
-
متطوع في الدفاع المدني BOSS (النشرة الرسمية للضمان الاجتماعي)
SDIS:
خدمة الإطفاء والإنقاذ في المنطقة
المصدر: خدمة الأعمال العامة