来源日期: 2026-07-30
兼职志愿消防员的工作组织方式是什么？发布日期：2026年7月31日 - 服务公共职业 / 法国总理信息与行政事务局
随着法国多个地区的火灾，志愿消防员可能会被动员起来。当一名志愿消防员是兼职时，关于他是否可以暂时离开工作岗位以协助救援的问题就会出现。服务公共职业为您解释。
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兼职志愿消防员享有多种便利，使他们能够平衡工作和志愿活动。
有组织的缺席许可 志愿消防员可以因以下原因从雇主那里获得缺席许可：
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救援任务；
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培训活动；
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参加SDIS会议。
然而，雇主没有义务批准这些缺席。如果员工的缺席影响到公司的正常运作，雇主可以拒绝缺席请求。
拒绝必须以书面形式通知，并传达给消防部门。
2021年11月25日的法律允许员工匿名将一天的休息时间转让给兼职志愿消防员。
一些公司可能会选择与SDIS签署关于可用性的协议。该协议包括：
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员工可以离开进行干预的时间段；
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培训安排；
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最大缺席量；
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当超过限额时可能提供的财务补偿。
如果缺席已经合法批准，兼职志愿消防员不能因此被解雇、降级或受到处罚。此外，雇主对缺席请求的沉默被视为同意。
可能减少雇主的社会保险缴费 2023年7月10日的法律允许减少雇主的社会保险缴费。符合条件的公司包括：
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2024年1月1日至2026年12月31日期间招聘兼职志愿消防员；
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2024年1月1日至2026年12月31日期间首次成为兼职志愿消防员的员工。
兼职志愿消防员的权利和支持措施 活动的目的是非营利性的，但它可以带来一些补偿和退休福利。然而，公司没有义务支付员工的缺席，消防部门会支付兼职志愿消防员的补偿。
员工因志愿活动而离开工作的时间被视为有效的工作时间。这意味着他们的带薪休假、工龄和社保权益都会得到考虑。
在2026年7月1日之后退休，并且至少有10年连续或不连续的志愿活动经历的兼职志愿消防员，可以增加退休金的计算时间：
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如果总服务年限至少为10年，则增加1个季度；
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如果总服务年限至少为20年，则增加2个季度；
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如果总服务年限至少为25年，则增加3个季度。
法律条文和参考
参考资料
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志愿消防员（SPV） 服务公共
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结合志愿活动和职业活动 法国消防员协会
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志愿消防员 BOSS（社会保障官方公报）
SDIS：
消防和救援部门