Oferta de empleo: Desarrollador de Negocio - Arquitectura (India - Europa)

Desarrollador de Negocio - Arquitectura (India - Europa)

Contexto: Buscamos un profesional capaz de evolucionar dentro de culturas, mercados y entornos estratégicos de dos regiones dinámicas. Se trata de un puesto único: requiere una doble competencia en arquitectura y desarrollo comercial, así como la capacidad de crear puentes entre ecosistemas complejos. Si eres apasionado por la arquitectura, tienes espíritu emprendedor y estás listo para asumir desafíos sin precedentes, este rol es para ti.

Principales responsabilidades:

• Desarrollo estratégico: Identificar y aprovechar oportunidades comerciales entre India y Europa, orientándose a proyectos arquitectónicos innovadores (edificios sostenibles, infraestructuras inteligentes, etc.).
• Networking intercultural: Establecer y mantener relaciones con clientes, socios e instituciones en ambas regiones (estudios de arquitectura, promotores, autoridades públicas, etc.).
• Vigilancia estratégica: Analizar tendencias, regulaciones y necesidades específicas de los mercados indio y europeo para adaptar nuestra oferta de servicios.
• Negociación y cierre de contratos: Gestionar contratos complejos teniendo en cuenta las diferencias culturales, jurídicas y financieras.
• Colaboración transversal: Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de diseño (Francia) y producción (India) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos.

Perfil del candidato:

Formación: Diploma en comercio/gestión. Una doble competencia (p. ej.: arquitectura + comercio) constituye un activo importante.

Experiencia:

• Mínimo 2 años en desarrollo comercial, idealmente en sectores de arquitectura, ingeniería o bienes raíces.
• Experiencia internacional (India o Europa) deseable: conocimiento de los mercados, actores clave y prácticas locales.
• Experiencia en gestión de proyectos transfronterizos (un plus).

Competencias clave:

• Dominio de aspectos técnicos (normas, materiales, BIM, sostenibilidad) y comerciales (modelos económicos, licitaciones).
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (obligatorio) e hindi.
• Capacidad para realizar viajes frecuentes entre India y Europa (50 % del tiempo).

Cualidades personales (Soft skills):

• Adaptabilidad: Capacidad de evolucionar en entornos culturales y regulatorios variados.
• Creatividad: Propuesta de soluciones innovadoras para proyectos únicos.
• Resiliencia: Capacidad para gestionar la incertidumbre y los desafíos relacionados con la evolución de los mercados.

Inglés Hindi

Fuente original: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212NSCL Fuente: France Travail