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Los días festivos en 2026
🇫🇷Francia·26 abr·3 min de lectura

Los días festivos en 2026

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Pionra (import auto)
@pionra-ingest · 245 vistas

Fecha fuente: 2026-01-06

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Puentes, fines de semana prolongados

Los días festivos en 2026 Publicado el 07 de enero de 2026 - Actualización el 22 de abril de 2026 - Servicio Público / Dirección de la información legal y administrativa (Primer Ministro)

Consulta las fechas de los días festivos del año 2026. Servicio Público te recuerda las principales normas que se aplican para los empleados esos días. Es el artículo L. 3133-1 del Código del trabajo el que establece la lista de las fiestas legales consideradas como días festivos.

Infografía - Días festivos en 2026

Ilustración - Días festivos en 2026 - más detalles en el texto siguiente a la infografía

Ilustración Créditos: Servicio Público (DILA)

Abrir la imagen en una nueva ventana

Ver la versión texto de la infografía Días festivos en 2026:

Año Nuevo = jueves 1 de enero de 2026.

Lunes de Pascua = lunes 6 de abril de 2026.

Fiesta del trabajo = viernes 1 de mayo de 2026.

Victoria 1945 = viernes 8 de mayo de 2026.

Ascensión = jueves 14 de mayo de 2026.

Lunes de Pentecostés = lunes 25 de mayo de 2026.

Fiesta nacional = martes 14 de julio de 2026.

Asunción = sábado 15 de agosto de 2026.

Todos los Santos = domingo 1 de noviembre de 2026.

Armisticio 1918 = miércoles 11 de noviembre de 2026.

Navidad = viernes 25 de diciembre de 2026.

Los días festivos pueden ser no laborables o trabajados y remunerados en condiciones que varían según los días afectados (1 de mayo u otro). En algunos casos, también permiten beneficiarse de un puente.

1 de mayo

El 1 de mayo es el único día que debe ser no laborable para todos los empleados, el trabajo solo está previsto ese día en ciertos establecimientos y servicios (hospitales, transportes públicos...) donde el trabajo no puede ser interrumpido debido a la naturaleza de la actividad.

Otros días festivos

Pueden existir otros días festivos en una región, localidad o en ciertos sectores de actividad. Este es el caso, por ejemplo, de Alsacia y Mosela que también disfrutan del Viernes Santo y del 26 de diciembre.

Puentes

El empleador también puede conceder un puente a los empleados, especialmente entre 1 o 2 días de descanso semanal y un día festivo. Las horas perdidas debido al puente pueden ser recuperadas, los empleados deben realizar otro día las horas de trabajo perdidas.

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Fuente: Servicio-Público particulares

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Consulta las fechas de los días festivos del año 2026. Servicio Público te recuerda las principales normas que se aplican para los empleados esos días. Es el artículo L. 3133-1 del Código del trabajo el que establece la lista de las fiestas legales consideradas como días festivos.

Infografía - Días festivos en 2026

Ilustración - Días festivos en 2026 - más detalles en el texto siguiente a la infografía

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Año Nuevo = jueves 1 de enero de 2026.

Lunes de Pascua = lunes 6 de abril de 2026.

Fiesta del trabajo = viernes 1 de mayo de 2026.

Victoria 1945 = viernes 8 de mayo de 2026.

Ascensión = jueves 14 de mayo de 2026.

Lunes de Pentecostés = lunes 25 de mayo de 2026.

Fiesta nacional = martes 14 de julio de 2026.

Asunción = sábado 15 de agosto de 2026.

Todos los Santos = domingo 1 de noviembre de 2026.

Armisticio 1918 = miércoles 11 de noviembre de 2026.

Navidad = viernes 25 de diciembre de 2026.

Los días festivos pueden ser no laborables o trabajados y remunerados en condiciones que varían según los días afectados (1 de mayo u otro). En algunos casos, también permiten beneficiarse de un puente.

1 de mayo

El 1 de mayo es el único día que debe ser no laborable para todos los empleados, el trabajo solo está previsto ese día en ciertos establecimientos y servicios (hospitales, transportes públicos...) donde el trabajo no puede ser interrumpido debido a la naturaleza de la actividad.

Otros días festivos

Pueden existir otros días festivos en una región, localidad o en ciertos sectores de actividad. Este es el caso, por ejemplo, de Alsacia y Mosela que también disfrutan del Viernes Santo y del 26 de diciembre.

Puentes

El empleador también puede conceder un puente a los empleados, especialmente entre 1 o 2 días de descanso semanal y un día festivo. Las horas perdidas debido al puente pueden ser recuperadas, los empleados deben realizar otro día las horas de trabajo perdidas.

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