来源日期：2026-05-26
经济生活简化法
内部规章提交方式有所调整 发布于 2026年5月27日 - Entreprendre Service Public / 法律与行政信息局（总理府）
2026年5月26日颁布的《经济生活简化法》简化了企业的行政手续。因此，企业内部规章的提交方式发生了变化。具体说明如下。
《经济生活简化法》确认了企业内部规章提交方式的变更。
此前，为生效内部规章，必须将其提交至劳资调解委员会书记官室。如今，该步骤已被取消。
其他手续仍然有效：内部规章必须告知员工，并报送劳动监察部门。
此外，内部规章在实施前仍须事先提交给企业经济社会委员会征求意见，尽管该意见仅为咨询性质。
《劳动法典》L. 1311-2条规定，拥有至少50名员工的企业必须制定内部规章。
来源日期：2026-05-26
经济生活简化法
内部规章提交方式有所调整 发布于 2026年5月27日 - Entreprendre Service Public / 法律与行政信息局（总理府）
2026年5月26日颁布的《经济生活简化法》简化了企业的行政手续。因此，企业内部规章的提交方式发生了变化。具体说明如下。
《经济生活简化法》确认了企业内部规章提交方式的变更。
此前，为生效内部规章，必须将其提交至劳资调解委员会书记官室。如今，该步骤已被取消。
其他手续仍然有效：内部规章必须告知员工，并报送劳动监察部门。
此外，内部规章在实施前仍须事先提交给企业经济社会委员会征求意见，尽管该意见仅为咨询性质。
《劳动法典》L. 1311-2条规定，拥有至少50名员工的企业必须制定内部规章。
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