تاريخ المصدر: 2026-06-11

• إضافة إلى تنبيهاتي

• Facebook

• X

• Linkedin

• نسخ الرابط تم نسخ الرابط

إغلاق هل يهمك هذا الموضوع؟

احصل على بريد إلكتروني بمجرد نشر مقال من قبل التحرير حول: التكوين، العمل، الموظفون

إضافة إلى تنبيهاتي

إغلاق تمت إضافة هذا الموضوع إلى تنبيهاتك

ستتلقى بريداً إلكترونياً بمجرد نشر مقال من قبل التحرير حول: التكوين، العمل، الموظفون .

يمكنك إلغاء اشتراكك في أي وقت عبر حسابي > تنبيهاتي. .

الإنهاء الاتفاقي للعقد: ما يتغير اعتباراً من 1 سبتمبر 2026 نُشر في 12 يونيو 2026 - خدمة عامة / مديرية المعلومات القانونية والإدارية (رئيس الوزراء)

اعتباراً من 1 سبتمبر 2026، لن يستفيد الموظفون الذين يغادرون في إطار إنهاء اتفاقي للعقد من نفس المدة القصوى للتعويض كما كان الحال سابقاً. نوضح لكم ما يتغير.

يُعدّل القانون المتعلق بنسخ الملحق رقم 3 المؤرخ في 25 فبراير 2026 للاتفاق الإطار المؤرخ في 10 نوفمبر 2023 والمتعلق بتأمين البطالة أحكاماً مختلفة تتعلق بتعويض الموظفين الذين أبرموا إنهاءً اتفاقياً لعقدهم.

الإنهاء الاتفاقي للعقد هو وسيلة لإنهاء عقد عمل الموظف ذي العقد غير المحدد المدة (CDI). يتفق صاحب العمل والموظف بالتراضي على شروط إنهاء عقد العمل. لا يتعلق الأمر ولا بفصل تعسفي ولا باستقالة.

يُعدّل القانون المتعلق بنسخ الملحق رقم 3 المؤرخ في 25 فبراير 2026 المدة القصوى لدفع إعانات البطالة للموظفين في حالة الإنهاء الاتفاقي للعقد.

اعتباراً من 1 سبتمبر 2026، ستكون المدة القصوى للتعويض عن الموظفين الذين يغادرون مناصبهم في إطار إنهاء اتفاقي للعقد كالتالي:

• بالنسبة للأشخاص دون سن 55 عاماً، تُختصر مدة التعويض إلى 15 شهراً (بدلاً من 18 شهراً حالياً)؛

• بالنسبة للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فأكثر، تُختصر مدة التعويض إلى 20,5 شهراً (بدلاً من 22,5 شهراً للمستفيدين الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و56 عاماً، و27 شهراً للمستفيدين الذين تبلغ أعمارهم 57 عاماً فأكثر، حالياً)؛

تُخفض مدة التعويض لسكان الأقاليم الفرنسية ما وراء البحار، باستثناء مايوت، إلى 20 شهراً للأشخاص دون سن 55 عاماً وإلى 30 شهراً للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فأكثر (بدلاً من 18 شهراً و22,5 شهراً حالياً).

لا تزال نصوص التطبيق قيد الانتظار.

النصوص القانونية والمراجع

• القانون رقم 2026-470 المؤرخ في 11 يونيو 2026 المتعلق بنسخ الملحق رقم 3 المؤرخ في 25 فبراير 2026 للاتفاق الإطار المؤرخ في 10 نوفمبر 2023 والمتعلق بتأمين البطالة

انظر أيضاً

• الإنهاء الاتفاقي لعقد موظف في القطاع الخاص خدمة عامة

• مشروع القانون المتعلق بنسخ الملحق رقم 3 المؤرخ في 25 فبراير 2026 للاتفاق الإطار المؤرخ في 10 نوفمبر 2023 والمتعلق بتأمين البطالة Vie-publique.fr

جدول الأعمال

• من 1 يونيو 2026 إلى 15 يناير 2027 التعليم العالي كيف الاستفادة من مساعدة التنقل Parcoursup؟ نُشر في 12 مايو 2026

• من 24 يونيو إلى 21 يوليو 2026 التخفيضات الموسمية ما هي تواريخ التخفيضات الصيفية لعام 2026؟ نُشر في 07 مايو 2026

عرض جميع المواعيد النهائية

هل لديك ملاحظة؟

المصدر: Service-Public professionnels