تاريخ المصدر: 2026-03-24

• فيسبوك

• X

• لينكد إن

• نسخ الرابط تم نسخ الرابط

المساهمة الإضافية في التدريب

إعلان ودفع CSA: ما هي التواريخ؟ نُشر في 25 مارس 2026 - خدمة عامة / إدارة المعلومات القانونية والإدارية (رئاسة الوزراء)

يجب على الشركات التي تضم أكثر من 250 موظفًا أن تعلن وتدفع المساهمة الإضافية في التدريب (CSA) المستحقة عن عام 2025 في DSN لشهر مارس، والتي ستكون مستحقة في 7 أو 15 أبريل 2026.

صورة 1 حقوق الصورة: goodluz - stock.adobe.com

تُعتبر CSA، التي تهدف إلى تشجيع توظيف المتدربين في الشركات الكبرى، سنوية. يتم جمعها من قبل خدمات Urssaf.

تكون هذه المساهمة تصاعدية. كلما كانت الشركة توظف عددًا أقل من الشباب في التدريب (بالنسبة لعدد موظفيها الإجمالي)، زادت المساهمة التي يتعين عليها دفعها.

ما هي الشركات المعنية؟

تكون المساهمة الإضافية في التدريب مستحقة على الشركات التي تستوفي جميع الشروط التالية:

• لديها 250 موظفًا على الأقل؛

• وظفت أقل من 5% من الموظفين (بالنسبة إلى المتوسط السنوي للموظفين) الذين ينتمون إلى إحدى الفئات التالية: متدرب، موظف في عامه الأول من التوظيف في عقد دائم بعد عقد تدريب، شاب يستفيد من Cifre؛

• تخضع لضريبة التدريب.

الشركات التي توقفت عن نشاطها في عام 2025 ليست ملزمة بدفع CSA في أبريل 2026.

إشعار عدد الموظفين من قبل Urssaf وحساب CSA

أبلغت Urssaf الشركات المعنية بعدد الموظفين السنوي المتوسط الذي يسمح بحساب معدل العقود التي تعزز الإدماج المهني (CFIP) للشركة وإعلان CSA المستحقة عن عام 2025.

تتعلق CFIP بـ:

• عقود الاحتراف؛

• عقود التدريب؛

• الاتفاقية الصناعية للتدريب من خلال البحث (Cifre).

الأعداد التي تم حسابها وإبلاغها من قبل Urssaf لحساب نسبة CFIP في الشركة هي:

• EMA CFIP: العدد المتوسط السنوي لـ CFIP في الشركة (البسط لهذه النسبة)؛

• EMA CSA: العدد المتوسط السنوي للشركة (المقام لهذه النسبة).

تحدد نسبة CFIP (EMA CFIP/EMA CSA) المعدل الذي يجب تطبيقه على القاعدة (كتلة الرواتب للسنة السابقة) لحساب مبلغ CSA.

تتغير نسبة CSA، التي تختلف حسب حجم الشركة ونسبة المتدربين، كما يلي:

جدول - نسبة المساهمة الإضافية في التدريب (CSA) نسبة CFIP

نسبة CSA لمؤسسة خارج الألزاس-موزيل

نسبة CSA لمؤسسة في الألزاس-موزيل

(من 250 إلى 2000 موظف)

(عدد الموظفين > 2000 موظف)

لم تعد الوظائف التطوعية الدولية في الشركات (VIE) والعاملين المؤقتين تُحتسب في حساب نسبة المتدربين.

إعلان ودفع CSA

يجب إعلان ودفع المساهمة الإضافية في التدريب المستحقة عن عام 2025 إلى Urssaf في الإعلان الاجتماعي الاسمي (DSN) لشهر مارس 2026. ستكون مستحقة:

• في 7 أبريل 2026 عندما يتم دفع الرواتب في نفس الشهر الذي يتم فيه العمل؛

• في 15 أبريل 2026 في حالة تأخير دفع الرواتب.

يجب أن يتم إعلان ودفع CSA المستحقة عن عام 2025 من قبل مؤسسة واحدة من الشركة لجميع مؤسساتها:

• في قسم "مساهمة المؤسسة - S21.G00.82"، بقيمة "079 – المساهمة الإضافية في التدريب (CSA)"؛

• على رمز نوع الموظف (CTP) 998، في كتلة "المساهمة المجمعة - S21.G00.23".

يجب على الشركات المعفاة من CSA (الشركات التي لديها نسبة متدربين تزيد عن 5%) الإشارة إلى هذه الإعفاء في الكتلة "مساهمة المؤسسة - S21.G00.82" التي تحمل رمز المساهمة "080 - إعفاء من المساهمة الإضافية في التدريب" مع قيمة مذكورة بالصفر.

النصوص القانونية والمراجع

• قانون العمل - المادة L6242-1

الخدمات عبر الإنترنت والنماذج

• الإعلان الاجتماعي الاسمي (DSN) خدمة عبر الإنترنت

انظر أيضًا

• ضريبة التدريب (TA)

• الإعلان الاجتماعي الاسمي (DSN)

• المساهمة الإضافية في التدريب (CSA)

• ضريبة التدريب والمساهمة الإضافية في التدريب Urssaf

• طرق الإعلان عن المساهمة الإضافية في التدريب (CSA) Net-entreprises-GIP تحديث الإعلانات الاجتماعية

هل لديك ملاحظة؟

المصدر: خدمة عامة للمحترفين