تخطى إلى المحتوى الرئيسي
PPionra
دليل
CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية
🇫🇷فرنسا·26 أبريل·4 دقيقة قراءة

CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية

PI
Pionra (import auto)
@pionra-ingest · 469 مشاهدات

تاريخ المصدر: 2026-03-02

CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية نُشر في 03 مارس 2026 - خدمة الأعمال العامة / إدارة المعلومات القانونية والإدارية (رئاسة الوزراء)

في توجيه نُشر في الجريدة الرسمية للاتحاد الأوروبي، قام البرلمان الأوروبي والمجلس بتعديل التوجيه الأوروبي حول الإبلاغ عن الاستدامة المؤسسية (CSRD) الذي يحدد معايير والتزامات الإبلاغ غير المالي للشركات. توضيحات.

صورة 1

صورة 1 حقوق الصورة: tanakorn - stock.adobe.com

ما هو CSRD؟

التوجيه CSRD هو نص أوروبي يهدف إلى تشجيع التنمية المستدامة للشركات. وهو يتبع التوجيه حول نشر المعلومات غير المالية لعام 2014 ويعمل على توحيد الإبلاغ غير المالي للشركات الأوروبية.

تُستخدم المعلومات المجمعة (البيانات المتعلقة بالعوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة) لتقييم تأثير الشركة ونشاطها على البيئة بشكل أفضل.

حالياً، ينطبق التوجيه CSRD على الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف. كان من المقرر أن يدخل التوجيه حيز التنفيذ لشركات أخرى وفقاً للجدول الزمني التالي:

الشركات المعنية

2028 (لسنة 2027)

الشركات التي تستوفي اثنين من المعايير التالية:

  • تضم أكثر من 250 موظفاً؛

  • حققت إيرادات تتجاوز 50 مليون يورو؛

  • لديها ميزانية إجمالية تتجاوز 25 مليون يورو.

2029 (لسنة 2028)

الشركات الصغيرة والمتوسطة المدرجة في البورصة (باستثناء الشركات الصغيرة جداً) التي تستوفي اثنين من المعايير التالية:

  • تضم بين 10 و250 موظفاً؛

  • حققت إيرادات تتجاوز 900,000 يورو وأقل من 50 مليون يورو؛

  • لديها ميزانية إجمالية تتجاوز 450,000 يورو وأقل من 25 مليون يورو.

التوجيه المعروف باسم "Omnibus I" بتاريخ 24 فبراير 2026 يعدل تطبيق CSRD بهدف تبسيطه و"تقليل الأعباء الإدارية على الشركات".

ما هي التعديلات التي تم إدخالها على CSRD؟

التوجيه المعدل يعدل CSRD.

أولاً، يعدل نطاق الشركات المعنية بالالتزام بنشر معلوماتها غير المالية:

  • بالنسبة للشركات في الاتحاد الأوروبي، لن ينطبق هذا الالتزام إلا على الشركات التي تضم أكثر من 1,000 موظف وتحقق إيرادات صافية تتجاوز 450 مليون يورو؛

  • بالنسبة للشركات من الدول الثالثة، ستفرض الالتزامات المعلوماتية الآن على الشركات التي تحقق الشركة الأم لها في الاتحاد الأوروبي إيرادات صافية تتجاوز 450 مليون يورو.

ثم، يقدم "حد سلسلة القيمة". هذه الآلية تسمح للشركات التي تضم أقل من 1,000 موظف برفض تقديم معلومات أخرى غير تلك المنصوص عليها في معايير المعلومات الطوعية.

أخيراً، يمنح الدول الأعضاء إمكانية إعفاء الشركات التي لا تستوفي الشروط الجديدة لتطبيق CSRD والتي كان من المقرر أن تقوم بالإبلاغ في 2025 و2026.

يجب أن يتم نقل هذه الأحكام إلى القانون الفرنسي في موعد أقصاه 19 مارس 2027.

وسيتم دمجها قريباً في بوابة RSE، التي تهدف إلى إبلاغ الشركات بالتزاماتها في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات.

التوجيه بتاريخ 24 فبراير 2026 يعدل أيضاً التوجيه CS3D (توجيه العناية الواجبة للاستدامة المؤسسية) بشأن واجب اليقظة للشركات في مجال الاستدامة.

يتطلب هذا الواجب من الشركات المعنية أن تقوم بتحديد وتقييم "التأثيرات الحقيقية أو المحتملة على حقوق الإنسان والبيئة" في أنشطتها.

في السابق، كانت هذه الالتزامات تنطبق فقط على الشركات التي تضم أكثر من 1,000 موظف وتحقق أكثر من 450 مليون يورو من الإيرادات الصافية على مستوى العالم.

الآن، يجب على الشركات التي تضم أكثر من 5,000 موظف وتحقق أكثر من 1.5 مليار يورو من الإيرادات الصافية على مستوى العالم تطبيق هذا التوجيه.

يجب على الدول الأعضاء تطبيق أحكام هذا التوجيه اعتباراً من 26 يوليو 2029.

نصوص قانونية ومراجع

انظر أيضاً

هل لديك ملاحظة؟

وثيقة تعرض الوضع المالي للشركة في لحظة معينة (مثل: عند إغلاق سنتها المالية). تسرد ما تمتلكه الشركة (الأصول) وما تدين به (الخصوم).

المصدر: Service-Public professionals

التعليقات

0
Connecte-toi pour commenter.

منشورات مشابهة

الرئيسية🇫🇷FranceالفئةدليلCSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية
CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية
دليلEmploi🇫🇷 فرنسا

CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية

PI
المجتمع الفرنسي
Pionra (import auto)
📖 4 دقيقة قراءة👁 469 مشاهدات
🇫🇷
Share
Source officielle : service-public-professionnels

تاريخ المصدر: 2026-03-02

CSRD: فهم الالتزامات الجديدة للشركات الفرنسية نُشر في 03 مارس 2026 - خدمة الأعمال العامة / إدارة المعلومات القانونية والإدارية (رئاسة الوزراء)

في توجيه نُشر في الجريدة الرسمية للاتحاد الأوروبي، قام البرلمان الأوروبي والمجلس بتعديل التوجيه الأوروبي حول الإبلاغ عن الاستدامة المؤسسية (CSRD) الذي يحدد معايير والتزامات الإبلاغ غير المالي للشركات. توضيحات.

صورة 1

صورة 1 حقوق الصورة: tanakorn - stock.adobe.com

ما هو CSRD؟

التوجيه CSRD هو نص أوروبي يهدف إلى تشجيع التنمية المستدامة للشركات. وهو يتبع التوجيه حول نشر المعلومات غير المالية لعام 2014 ويعمل على توحيد الإبلاغ غير المالي للشركات الأوروبية.

تُستخدم المعلومات المجمعة (البيانات المتعلقة بالعوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة) لتقييم تأثير الشركة ونشاطها على البيئة بشكل أفضل.

حالياً، ينطبق التوجيه CSRD على الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف. كان من المقرر أن يدخل التوجيه حيز التنفيذ لشركات أخرى وفقاً للجدول الزمني التالي:

الشركات المعنية

2028 (لسنة 2027)

الشركات التي تستوفي اثنين من المعايير التالية:

  • تضم أكثر من 250 موظفاً؛

  • حققت إيرادات تتجاوز 50 مليون يورو؛

  • لديها ميزانية إجمالية تتجاوز 25 مليون يورو.

2029 (لسنة 2028)

الشركات الصغيرة والمتوسطة المدرجة في البورصة (باستثناء الشركات الصغيرة جداً) التي تستوفي اثنين من المعايير التالية:

  • تضم بين 10 و250 موظفاً؛

  • حققت إيرادات تتجاوز 900,000 يورو وأقل من 50 مليون يورو؛

  • لديها ميزانية إجمالية تتجاوز 450,000 يورو وأقل من 25 مليون يورو.

التوجيه المعروف باسم "Omnibus I" بتاريخ 24 فبراير 2026 يعدل تطبيق CSRD بهدف تبسيطه و"تقليل الأعباء الإدارية على الشركات".

ما هي التعديلات التي تم إدخالها على CSRD؟

التوجيه المعدل يعدل CSRD.

أولاً، يعدل نطاق الشركات المعنية بالالتزام بنشر معلوماتها غير المالية:

  • بالنسبة للشركات في الاتحاد الأوروبي، لن ينطبق هذا الالتزام إلا على الشركات التي تضم أكثر من 1,000 موظف وتحقق إيرادات صافية تتجاوز 450 مليون يورو؛

  • بالنسبة للشركات من الدول الثالثة، ستفرض الالتزامات المعلوماتية الآن على الشركات التي تحقق الشركة الأم لها في الاتحاد الأوروبي إيرادات صافية تتجاوز 450 مليون يورو.

ثم، يقدم "حد سلسلة القيمة". هذه الآلية تسمح للشركات التي تضم أقل من 1,000 موظف برفض تقديم معلومات أخرى غير تلك المنصوص عليها في معايير المعلومات الطوعية.

أخيراً، يمنح الدول الأعضاء إمكانية إعفاء الشركات التي لا تستوفي الشروط الجديدة لتطبيق CSRD والتي كان من المقرر أن تقوم بالإبلاغ في 2025 و2026.

يجب أن يتم نقل هذه الأحكام إلى القانون الفرنسي في موعد أقصاه 19 مارس 2027.

وسيتم دمجها قريباً في بوابة RSE، التي تهدف إلى إبلاغ الشركات بالتزاماتها في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات.

التوجيه بتاريخ 24 فبراير 2026 يعدل أيضاً التوجيه CS3D (توجيه العناية الواجبة للاستدامة المؤسسية) بشأن واجب اليقظة للشركات في مجال الاستدامة.

يتطلب هذا الواجب من الشركات المعنية أن تقوم بتحديد وتقييم "التأثيرات الحقيقية أو المحتملة على حقوق الإنسان والبيئة" في أنشطتها.

في السابق، كانت هذه الالتزامات تنطبق فقط على الشركات التي تضم أكثر من 1,000 موظف وتحقق أكثر من 450 مليون يورو من الإيرادات الصافية على مستوى العالم.

الآن، يجب على الشركات التي تضم أكثر من 5,000 موظف وتحقق أكثر من 1.5 مليار يورو من الإيرادات الصافية على مستوى العالم تطبيق هذا التوجيه.

يجب على الدول الأعضاء تطبيق أحكام هذا التوجيه اعتباراً من 26 يوليو 2029.

نصوص قانونية ومراجع

انظر أيضاً

هل لديك ملاحظة؟

وثيقة تعرض الوضع المالي للشركة في لحظة معينة (مثل: عند إغلاق سنتها المالية). تسرد ما تمتلكه الشركة (الأصول) وما تدين به (الخصوم).

المصدر: Service-Public professionals

💬 0

Tu as lu ce guide en entier — sauvegarde-le.

Crée un compte gratuit pour bookmarker tes guides, recevoir le digest hebdo (changements officiels, nouveaux guides) et rejoindre ta communauté diaspora.

Guides similaires

التعليقات (0)

Connecte-toi pour commenter.