Fuente: 2026-06-29
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Acompañamiento profesional
El Pasaporte de competencias, una nueva herramienta para seguir y valorizar su trayectoria profesional Publicado el 30 de junio de 2026 - Servicio Público / Dirección de la información legal y administrativa (Primer ministro)
El Ministerio del Trabajo y de las Solidaridades lanza el Pasaporte de competencias, un servicio público digital destinado a facilitar la gestión y valorización de las trayectorias profesionales. Gratuito y seguro, este servicio permite agrupar, fiabilizar y realzar, a lo largo de toda la vida, las competencias, diplomas, experiencias profesionales y formaciones.

Imagen 1 Créditos: Beaunitta Van Wyk/peopleimages.com - stock.adobe.com
Creado por la ley del 5 de septiembre de 2018 para la libertad de elegir su futuro profesional, el pasaporte de competencias es desarrollado y gestionado por la Caisse des Dépôts.
Abierto en versión beta desde la primavera de 2023, este servicio público digital seguro, accesible a partir de los 15 años, tiene como objetivo centralizar y valorizar el conjunto de competencias adquiridas a lo largo de la formación inicial, la formación continua y la experiencia profesional.
La ley para el pleno empleo de 2023 ha ampliado el Pasaporte de competencias para reconocer mejor las competencias adquiridas fuera del único marco profesional. Las experiencias de voluntariado, asociativas o ciudadanas pueden ahora integrarse y valorizarse en su trayectoria.
¿Qué es el pasaporte de competencias?
Integrado en la plataforma Mon Compte Formation, el Pasaporte de competencias centraliza el conjunto de su trayectoria profesional y de formación en una única herramienta. Reúne en particular:
-
los diplomas, certificaciones, títulos y habilitaciones, expedidos por un organismo certificador desde julio de 2021;
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las experiencias profesionales, asalariadas como no asalariadas, a partir de 2017;
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las formaciones continuas que han tenido al menos una financiación pública;
-
los compromisos personales y ciudadanos (voluntariado, servicio voluntario, servicio cívico, SNU, etc.).
El Pasaporte de competencias permite así valorizar el conjunto de competencias adquiridas a lo largo de la vida, ya sean procedentes de una actividad profesional, asociativa o ciudadana, de una formación o de un diploma.
¿Cómo funciona el Pasaporte de competencias?
El Pasaporte de competencias se basa en cuatro funcionalidades clave:
-
Mi trayectoria: reúne sus datos profesionales y de formación;
-
Mis competencias: identifica y cartografía las competencias adquiridas;
-
Mis CV: ayuda a crear CV estructurados y fiables a partir de sus datos;
-
Mi futuro: propone vías para evolucionar, formarse o reconvertirse.
Esta herramienta facilita sus gestiones de empleo o de formación y le ayuda a valorizar mejor sus adquisiciones ante los reclutadores y organismos de formación.
¿Quién puede utilizar el pasaporte de competencias?
-
Todos los activos: asalariados, solicitantes de empleo, trabajadores autónomos;
-
Los jóvenes en formación o en inserción profesional;
-
Los profesionales del acompañamiento (asesores de empleo, organismos de formación).
Para los empleadores, el Pasaporte de competencias constituye una fuente de información fiable y segura, facilitando las gestiones de reclutamiento e identificación de competencias.
Los datos del Pasaporte de competencias son estrictamente personales. Solo son accesibles al titular del pasaporte y no pueden compartirse ni utilizarse más que con su consentimiento.
Despliegue del pasaporte de competencias: calendario y etapas clave
El lanzamiento oficial con el servicio «Mis CV» marca la primera etapa de un despliegue progresivo de varias funcionalidades. Los servicios «Mis competencias» y «Mi futuro» enriquecerán aún más los usos en los próximos meses.
22 de junio de 2026: apertura del servicio «Mis CV»;
4.º trimestre de 2026: apertura del servicio «Mis certificados de logro», permitiendo la emisión de certificados y la garantía oficial de la obtención de diplomas y certificaciones;
2.º trimestre de 2027: apertura del servicio «Mis competencias»;
4.º trimestre de 2027: apertura del servicio «Mi futuro».
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Fuente: Service-Public profesionales
