Data da fonte: 2026-05-26
Lei de simplificação da vida económica
As modalidades de depósito do regulamento interno evoluem Publicado a 27 de maio de 2026 - Entreprendre Service Public / Direção da Informação Legal e Administrativa (Primeiro-Ministro)
A lei de simplificação da vida económica de 26 de maio de 2026 facilita os procedimentos administrativos para as empresas. Assim, as modalidades de depósito do regulamento interno da empresa mudam. Explicações.
A lei de simplificação da vida económica consagra uma alteração relativa às modalidades de depósito do regulamento interno da empresa.
Até agora, para validar o regulamento interno, este tinha de ser depositado na secretaria do conselho de prud'hommes. doravante, esta etapa foi suprimida.
No entanto, as outras formalidades continuam em vigor: o regulamento interno deve ser trazido ao conhecimento dos trabalhadores e transmitido à inspeção do trabalho.
Além disso, para poder ser implementado, deve sempre ser previamente submetido ao comité económico e social da empresa, mesmo que se trate de um parecer consultivo.
O artigo L. 1311-2 do código do trabalho dispõe que o regulamento interno é obrigatório para empresas com pelo menos 50 trabalhadores.
Textos legais e referências
Ver também
Fonte: Service-Public profissionais