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CSA的申报和支付:有哪些日期?
🇫🇷法国·4月26日·4 分钟阅读

CSA的申报和支付:有哪些日期?

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Pionra (import auto)
@pionra-ingest · 951 次浏览

日期来源: 2026-03-24

额外学习贡献

CSA的申报和支付:有哪些日期? 发布于2026年3月25日 - Entreprendre Service Public / 法律和行政信息局(总理)

超过250名员工的企业必须在2026年4月7日或15日到期的3月DSN中申报和支付2025年的额外学习贡献(CSA)。

Image 1

图片1 版权: goodluz - stock.adobe.com

CSA旨在鼓励大企业雇佣学徒,每年收取一次。由Urssaf服务机构收取。

该贡献是渐进式的。因此,企业雇佣的年轻学徒越少(与其总员工数相比),其需支付的贡献就越高。

哪些企业受影响?

额外学习贡献适用于满足以下所有条件的企业:

  • 至少有250名员工;

  • 雇佣的员工中,属于以下类别的员工(相对于年均员工数)少于5%:学徒、在经过学徒合同后首次以CDI形式雇佣的员工、享受Cifre的年轻人;

  • 需缴纳学习税。

在2025年停止营业的企业在2026年4月不需要支付CSA。

Urssaf的员工通知和CSA的计算

Urssaf已通知相关企业其年均员工数,以便计算企业的职业融入合同(CFIP)比例,并申报2025年应缴的CSA。

CFIP包括:

  • 职业化合同;

  • 学徒合同;

  • 工业研究培训协议(Cifre)。

Urssaf计算并通知的两个员工数用于计算企业的CFIP比例:

  • EMA CFIP:企业CFIP的年均员工数(该比例的分子);

  • EMA CSA:企业的年均员工数(该比例的分母)。

计算出的CFIP比例(EMA CFIP/EMA CSA)决定了适用于基数(前一年工资总额)的CSA金额计算。

CSA的比例根据企业规模和学徒比例而异,具体如下:

表格 - 额外学习贡献(CSA)比例 CFIP比例

非阿尔萨斯-摩泽尔地区的CSA比例

阿尔萨斯-摩泽尔地区的CSA比例

(250至2000名员工)

(员工超过2000名)

国际企业志愿者(VIE)和临时工不再计入学徒比例的计算。

CSA的申报和支付

2025年应缴的额外学习贡献必须在2026年3月的社会名义申报(DSN)中申报并支付给Urssaf。该申报将在以下时间到期:

  • 2026年4月7日,当月支付与工作期间相同;

  • 2026年4月15日,若支付时间延迟。

2025年应缴的CSA的申报和支付必须由企业的一个单位为其所有单位进行:

  • 在“单位缴费 - S21.G00.82”栏目中,值为“079 - 额外学习贡献(CSA)”;

  • 在人员类型代码(CTP)998中,在“汇总缴费 - S21.G00.23”区块中。

免除CSA的企业(学徒比例超过5%的企业)必须在“单位缴费 - S21.G00.82”区块中注明该免除,缴费代码为“080 - 额外学习贡献的免除”,值为零。

法律文本和参考

在线服务和表格

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日期来源: 2026-03-24

额外学习贡献

CSA的申报和支付:有哪些日期? 发布于2026年3月25日 - Entreprendre Service Public / 法律和行政信息局(总理)

超过250名员工的企业必须在2026年4月7日或15日到期的3月DSN中申报和支付2025年的额外学习贡献(CSA)。

Image 1

图片1 版权: goodluz - stock.adobe.com

CSA旨在鼓励大企业雇佣学徒,每年收取一次。由Urssaf服务机构收取。

该贡献是渐进式的。因此,企业雇佣的年轻学徒越少(与其总员工数相比),其需支付的贡献就越高。

哪些企业受影响?

额外学习贡献适用于满足以下所有条件的企业:

  • 至少有250名员工;

  • 雇佣的员工中,属于以下类别的员工(相对于年均员工数)少于5%:学徒、在经过学徒合同后首次以CDI形式雇佣的员工、享受Cifre的年轻人;

  • 需缴纳学习税。

在2025年停止营业的企业在2026年4月不需要支付CSA。

Urssaf的员工通知和CSA的计算

Urssaf已通知相关企业其年均员工数,以便计算企业的职业融入合同(CFIP)比例,并申报2025年应缴的CSA。

CFIP包括:

  • 职业化合同;

  • 学徒合同;

  • 工业研究培训协议(Cifre)。

Urssaf计算并通知的两个员工数用于计算企业的CFIP比例:

  • EMA CFIP:企业CFIP的年均员工数(该比例的分子);

  • EMA CSA:企业的年均员工数(该比例的分母)。

计算出的CFIP比例(EMA CFIP/EMA CSA)决定了适用于基数(前一年工资总额)的CSA金额计算。

CSA的比例根据企业规模和学徒比例而异,具体如下:

表格 - 额外学习贡献(CSA)比例 CFIP比例

非阿尔萨斯-摩泽尔地区的CSA比例

阿尔萨斯-摩泽尔地区的CSA比例

(250至2000名员工)

(员工超过2000名)

国际企业志愿者(VIE)和临时工不再计入学徒比例的计算。

CSA的申报和支付

2025年应缴的额外学习贡献必须在2026年3月的社会名义申报(DSN)中申报并支付给Urssaf。该申报将在以下时间到期:

  • 2026年4月7日,当月支付与工作期间相同;

  • 2026年4月15日,若支付时间延迟。

2025年应缴的CSA的申报和支付必须由企业的一个单位为其所有单位进行:

  • 在“单位缴费 - S21.G00.82”栏目中,值为“079 - 额外学习贡献(CSA)”;

  • 在人员类型代码(CTP)998中,在“汇总缴费 - S21.G00.23”区块中。

免除CSA的企业(学徒比例超过5%的企业)必须在“单位缴费 - S21.G00.82”区块中注明该免除,缴费代码为“080 - 额外学习贡献的免除”,值为零。

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