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Revalorización del importe mínimo de las asignaciones de actividad parcial
🇫🇷Francia·26 abr·2 min de lectura

Revalorización del importe mínimo de las asignaciones de actividad parcial

PI
Pionra (import auto)
@pionra-ingest · 743 vistas

Fecha de origen: 2026-02-01

Revalorización del importe mínimo de las asignaciones de actividad parcial Publicado el 02 de febrero de 2026 - Actualizado el 09 de marzo de 2026 - Emprender Servicio Público / Dirección de la información legal y administrativa (Primer Ministro)

Los importes mínimos de la asignación de actividad parcial, de la asignación de actividad parcial de larga duración y de la asignación de actividad parcial de larga duración rebote se revalorizan. Estos nuevos importes se aplican a las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

Image 1

Imagen 1 Créditos: Friends Stock - stock.adobe.com

Evolución del tipo horario mínimo El importe de las asignaciones pagadas al empleador que recurre a un dispositivo de actividad parcial evoluciona de la siguiente manera:

Tabla - Nuevo tipo horario mínimo de la asignación de actividad parcial Asignación

Tipo horario mínimo a partir del 1 de enero de 2026

Antiguo tipo horario mínimo

Asignación de actividad parcial

Estos nuevos importes se aplican a las solicitudes de indemnización dirigidas a la Agencia de servicios y de pago (ASP) por las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

Evolución en Mayotte El importe de las asignaciones pagadas al empleador por los dispositivos relacionados con la actividad parcial también evoluciona para Mayotte:

Tabla - Nuevo tipo horario mínimo de la asignación de actividad parcial en Mayotte Asignación

Tipo horario mínimo a partir del 1 de enero de 2026

Antiguo tipo horario mínimo

Asignación de actividad parcial

  • Asignación de actividad parcial de larga duración

  • Asignación de actividad parcial de larga duración rebote

Estos importes también se refieren a las solicitudes de indemnización por las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

Textos de ley y referencias

Servicios en línea y formularios

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Fuente: Servicio Público profesionales

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Revalorización del importe mínimo de las asignaciones de actividad parcial

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Source officielle : service-public-professionnels

Fecha de origen: 2026-02-01

Revalorización del importe mínimo de las asignaciones de actividad parcial Publicado el 02 de febrero de 2026 - Actualizado el 09 de marzo de 2026 - Emprender Servicio Público / Dirección de la información legal y administrativa (Primer Ministro)

Los importes mínimos de la asignación de actividad parcial, de la asignación de actividad parcial de larga duración y de la asignación de actividad parcial de larga duración rebote se revalorizan. Estos nuevos importes se aplican a las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

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Evolución del tipo horario mínimo El importe de las asignaciones pagadas al empleador que recurre a un dispositivo de actividad parcial evoluciona de la siguiente manera:

Tabla - Nuevo tipo horario mínimo de la asignación de actividad parcial Asignación

Tipo horario mínimo a partir del 1 de enero de 2026

Antiguo tipo horario mínimo

Asignación de actividad parcial

Estos nuevos importes se aplican a las solicitudes de indemnización dirigidas a la Agencia de servicios y de pago (ASP) por las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

Evolución en Mayotte El importe de las asignaciones pagadas al empleador por los dispositivos relacionados con la actividad parcial también evoluciona para Mayotte:

Tabla - Nuevo tipo horario mínimo de la asignación de actividad parcial en Mayotte Asignación

Tipo horario mínimo a partir del 1 de enero de 2026

Antiguo tipo horario mínimo

Asignación de actividad parcial

  • Asignación de actividad parcial de larga duración

  • Asignación de actividad parcial de larga duración rebote

Estos importes también se refieren a las solicitudes de indemnización por las horas no trabajadas por los empleados a partir del 1 de enero de 2026.

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